

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs.
Als global aktives Unternehmen sehen wir unsere Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg. Unser Arbeiten zeichnet sich durch Enthusiasmus, Vielfalt, Kollegialität, sowie einen respektvollen und offenen Umgang miteinander aus. Dadurch können wir unserem Anspruch von ständigen Innovationen, einem breitgefächerten Know-how und einer individuellen Kundenbetreuung gerecht werden.
Mitarbeiterphilosophie

Positive Fehlerkultur

Positive Fehlerkultur
PLANATOL steht für Entwicklung, Anpassung und Veränderung. Daher ist ein positiver Umgang mit Fehlern nötig. Denn ohne Irrtümer und Rückschlägen gibt es keine Verbesserung, Neuausrichtung oder Innovation. Bei uns wird nicht mit dem Finger auf den anderen gezeigt. Wir analysieren konstruktiv die gemachten Fehler und leiten daraus effektive Lösungen ab. Bei PLANATOL steht der Erkenntnisgewinn im Vordergrund, von dem letztlich alle Mitarbeiter profitieren.


Soziale und gesellschaftliche Verantwortung

Soziale und gesellschaftliche Verantwortung
Wir sehen die Gesundheit und die Motivation unserer Mitarbeiter als essenziellen Erfolgsfaktor. Mit regelmäßigen Teilnahmen an Maßnahmen für Arbeitsschutz- und Anlagensicherheit, gewährleisten wir die Sicherheit am Arbeitsplatz und vermeiden somit Arbeitsunfälle. Das Know-how unserer Mitarbeiter fördern wir durch permanente Fort- und Weiterbildungen.


Zusammenhalt

Zusammenhalt
Wir sind für einen respektvollen, achtsamen und wertschätzenden Umgang. Daher stehen wir nicht nur bei beruflichen Problemen füreinander ein, wir bieten auch sonstige Unterstützung an. Beistand und Zusammenhalt sind die Eckpfeiler unserer Mitarbeiterphilosophie. Wir sind ein partnerschaftliches Unternehmen und das leben wir auch.


Entwicklung

Entwicklung
Wir sehen uns als Impulsgeber zur persönlichen und beruflichen Potenzialentfaltung. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten vom einzelnen Seminar bis hin zur Technikerausbildung. Jeder Mitarbeiter hat darüber hinaus – Engagement und Eigeninitiative vorausgesetzt – Chancen, mehr Verantwortung zu übernehmen. Praktikable Ideen und Vorschläge werden dabei angemessen anerkannt.


Offenheit

Offenheit
Bei PLANATOL ist jeder “willkommen“, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Beeinträchtigungen, sexueller Orientierung oder Religion. Bei uns zählt allein der Einsatz, den jeder Mitarbeiter täglich leistet. Ob die Fähigkeiten im Rahmen eines Studiums, einer Ausbildung oder durch Praxiserfahrung erlangt wurden, ist für uns zweitrangig. Uns interessieren Engagement und die Persönlichkeit.


Positive Fehlerkultur

Positive Fehlerkultur
PLANATOL steht für Entwicklung, Anpassung und Veränderung. Daher ist ein positiver Umgang mit Fehlern nötig. Denn ohne Irrtümer und Rückschlägen gibt es keine Verbesserung, Neuausrichtung oder Innovation. Bei uns wird nicht mit dem Finger auf den anderen gezeigt. Wir analysieren konstruktiv die gemachten Fehler und leiten daraus effektive Lösungen ab. Bei PLANATOL steht der Erkenntnisgewinn im Vordergrund, von dem letztlich alle Mitarbeiter profitieren.


Soziale und gesellschaftliche Verantwortung

Soziale und gesellschaftliche Verantwortung
Wir sehen die Gesundheit und die Motivation unserer Mitarbeiter als essenziellen Erfolgsfaktor. Mit regelmäßigen Teilnahmen an Maßnahmen für Arbeitsschutz- und Anlagensicherheit, gewährleisten wir die Sicherheit am Arbeitsplatz und vermeiden somit Arbeitsunfälle. Das Know-how unserer Mitarbeiter fördern wir durch permanente Fort- und Weiterbildungen.


Zusammenhalt

Zusammenhalt
Wir sind für einen respektvollen, achtsamen und wertschätzenden Umgang. Daher stehen wir nicht nur bei beruflichen Problemen füreinander ein, wir bieten auch sonstige Unterstützung an. Beistand und Zusammenhalt sind die Eckpfeiler unserer Mitarbeiterphilosophie. Wir sind ein partnerschaftliches Unternehmen und das leben wir auch.


Entwicklung

Entwicklung
Wir sehen uns als Impulsgeber zur persönlichen und beruflichen Potenzialentfaltung. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten vom einzelnen Seminar bis hin zur Technikerausbildung. Jeder Mitarbeiter hat darüber hinaus – Engagement und Eigeninitiative vorausgesetzt – Chancen, mehr Verantwortung zu übernehmen. Praktikable Ideen und Vorschläge werden dabei angemessen anerkannt.


Offenheit

Offenheit
Bei PLANATOL ist jeder “willkommen“, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Beeinträchtigungen, sexueller Orientierung oder Religion. Bei uns zählt allein der Einsatz, den jeder Mitarbeiter täglich leistet. Ob die Fähigkeiten im Rahmen eines Studiums, einer Ausbildung oder durch Praxiserfahrung erlangt wurden, ist für uns zweitrangig. Uns interessieren Engagement und die Persönlichkeit.


Ihre
Vorteile






WASSER UND KAFFEE








UND TOLLE ATMOSPHÄRE






GEWERBLICHEN BEREICH




UND HOME-OFFICE
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MITARBEITERVORSTELLUNG
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und geben jeden Tag aufs Neue ihr Bestes. Damit das so bleibt, sorgt unsere Mitarbeiterphilosophie für ein offenes, positives und respektvolles Miteinander. Was unsere Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei PLANATOL schätzen und wie sie das Unternehmen täglich mitgestalten, lesen Sie in den folgenden Kurzvorstellungen.
DOMINIK SCHÄFER
Mitarbeiter im Außendienst"Man wird direkt in gewisse Abläufe mit eingebunden."
DOMINIK SCHÄFER
Mitarbeiter im Außendienst"Mein erster Tag bei PLANATOL startete mit einem herzlichen Empfang in der Firma. Bei einem kleinen Rundgang wurde man bei den Kollegen gut aufgenommen.
In der ersten Woche habe ich gleich einige Stationen im Haus durchlaufen, um die internen Abläufe und Produkte besser kennenzulernen und um persönliche Kontakte knüpfen zu können. Zudem hat es keine zwei Tage gedauert und man wurde schon von den Kollegen kontaktiert und in gewisse Abläufe direkt mit eingebunden."
TIMO GRATILOW
Leiter Vertrieb Export"Vom ersten Gespräch an das Gefühl, gut zum neuen Arbeitgeber zu passen."
TIMO GRATILOW
Leiter Vertrieb Export"Es ist schön, wenn man vom ersten Gespräch an das Gefühl hat, gut zu einem möglichen neuen Arbeitgeber zu passen. Genau so ist es mir in den ersten Tagen bei PLANATOL ergangen. Die neuen Kollegen sind ausnahmslos hilfsbereit, offen und sehr freundlich. Das Onboarding ist professionell, effizient und mit der nötigen Flexibilität gestaltet.
Den Schwerpunkt bildeten für mich die Bereiche Forschung & Entwicklung und Qualitätskontrolle. Ich freue mich sehr auf meine Zukunft bei PLANATOL!"
NINA FUßSTETTER
Marketing"Der gesamte Onboardingprozess hat mir jegliche Unsicherheit genommen."
NINA FUßSTETTER
Marketing"Der erste Tag im neuen Job ist of schwierig.
Mein Empfang bei PLANATOL war sehr herzlich, sodass ich mich gleich wohlgefühlt habe und der gesamte Onboardingprozess hat mir jegliche Unsicherheit genommen."
MARINA MAIER
Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst"Der Kundenkontakt bereitet mir besonders viel Freude."
MARINA MAIER
Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst"Bereits an meinem ersten Tag wurde ich von meinen neuen Kollegen super nett aufgenommen und fühle mich sehr wohl in meiner Abteilung.
Mein absolutes Highlight bei PLANATOL ist die sehr gute Kantine. Während meiner Einarbeitungsphase lerne ich aktuell viele neue und interessante Themen sowie Abläufe kennen. Im Vertriebsinnendienst bin ich vor allem für die Abwicklung von Kundenaufträgen im Exportbereich zuständig."
THOMAS NIEDERMEIER
Fachinformatiker für Systemintegration"Besonders abwechslungsreiche Aufgaben."
THOMAS NIEDERMEIER
Fachinformatiker für Systemintegration"Was mir im Rahmen meiner Ausbildung in den letzten drei Jahren besonders gut gefallen hat, waren die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
Neben vielen weiteren Bereichen war ich unter anderem an der O365 Administration, Routing und Firewalling, Verwaltung der WLAN- und Subnetze sowie der Betreuung der Telefonanlage und auch an der Webentwicklung beteiligt. Dieses breit gefächerte Aufgabengebiet hat mich auf meinen aktuellen Job sehr gut vorbereitet."
TERESA MAYER
Auszubildende zur Industriekauffrau"Täglich neue und spannende Herausforderungen."
TERESA MAYER
Auszubildende zur Industriekauffrau"Meine erste Woche bei PLANATOL begann mit einem Kennenlerntag. Durch eine kurze Präsentation erfuhr ich alles Wesentliche über das Unternehmen. Beim Betriebsrundgang konnte ich mir einen ersten Eindruck verschaffen. Anschließend wurde ich in meine erste Abteilung begleitet, wo ich bereits eigene Aufgaben übernehmen durfte.
Mittlerweile verhandle ich mit Lieferanten, gebe eigenständig Bestellungen ein, gleiche sie mit Auftragsbestätigungen ab und prüfe nach Wareneingang die Rechnungen."
TIZIAN KLEY
Mitarbeiter Chemikant"An meinem Beruf gefällt mir, dass jeder Tag anders ist."
TIZIAN KLEY
Mitarbeiter Chemikant"In meiner Ausbildung war ich in der Instandhaltung, dem Labor und der Produktion tätig. Zu meinen jetzigem Tätigkeitsbereich gehört das fertigen verschiedenster Klebstoffe an Rührwerken unterschiedlichster Größen.
Was ich an der Ausbildung bei PLANATOL gut fand, ist dass einem bei Fragen immer geholfen wurde und man genug Zeit bekommt, die verschiedenen Tätigkeiten zu erlernen. An meinem Beruf gefällt mir, dass jeder Tag anders ist und das selbstständige Arbeiten."
FRANZ XAVER WELS
Industriekaufmann"Ab dem ersten Tag durfte ich voll in der Abteilung mitarbeiten."
FRANZ XAVER WELS
Industriekaufmann"Nach dem ersten Kennenlernen des Betriebes und der offenherzigen Kolleg:innen bin ich sofort umfänglich in die Unternehmensprozesse eingebunden worden. Ab dem ersten Tag durfte ich voll in der Abteilung Einkauf mitarbeiten.
Insbesondere das große Vertrauen, das mir entgegengebracht worden ist sowie das gute Betriebsklima haben meinen gelungenen Einstieg bei PLANATOL ausgezeichnet."
Mitarbeiter-
vorstellung
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und geben jeden Tag aufs Neue ihr Bestes. Damit das so bleibt, sorgt unsere Mitarbeiterphilosophie für ein offenes, positives und respektvolles Miteinander. Was unsere Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei PLANATOL schätzen und wie sie das Unternehmen täglich mitgestalten, lesen Sie in den folgenden Kurzvorstellungen.




In der ersten Woche habe ich gleich einige Stationen im Haus durchlaufen, um die internen Abläufe und Produkte besser kennenzulernen und um persönliche Kontakte knüpfen zu können. Zudem hat es keine zwei Tage gedauert und man wurde schon von den Kollegen kontaktiert und in gewisse Abläufe direkt mit eingebunden."


Den Schwerpunkt bildeten für mich die Bereiche Forschung & Entwicklung und Qualitätskontrolle. Ich freue mich sehr auf meine Zukunft bei PLANATOL!"


Mein Empfang bei PLANATOL war sehr herzlich, sodass ich mich gleich wohlgefühlt habe und der gesamte Onboardingprozess hat mir jegliche Unsicherheit genommen."


Mein absolutes Highlight bei PLANATOL ist die sehr gute Kantine. Während meiner Einarbeitungsphase lerne ich aktuell viele neue und interessante Themen sowie Abläufe kennen. Im Vertriebsinnendienst bin ich vor allem für die Abwicklung von Kundenaufträgen im Exportbereich zuständig."


Neben vielen weiteren Bereichen war ich unter anderem an der O365 Administration, Routing und Firewalling, Verwaltung der WLAN- und Subnetze sowie der Betreuung der Telefonanlage und auch an der Webentwicklung beteiligt. Dieses breit gefächerte Aufgabengebiet hat mich auf meinen aktuellen Job sehr gut vorbereitet."


Mittlerweile verhandle ich mit Lieferanten, gebe eigenständig Bestellungen ein, gleiche sie mit Auftragsbestätigungen ab und prüfe nach Wareneingang die Rechnungen."


Was ich an der Ausbildung bei PLANATOL gut fand, ist dass einem bei Fragen immer geholfen wurde und man genug Zeit bekommt, die verschiedenen Tätigkeiten zu erlernen. An meinem Beruf gefällt mir, dass jeder Tag anders ist und das selbstständige Arbeiten."


Insbesondere das große Vertrauen, das mir entgegengebracht worden ist sowie das gute Betriebsklima haben meinen gelungenen Einstieg bei PLANATOL ausgezeichnet."

Sie haben Fragen?
Sie haben eine Frage zu einem bestimmter Stellenausschreibung oder Sie möchten etwas zum Bewerbungsprozess wissen?
Was immer Sie bewegt, Sie können sich jederzeit an uns wenden und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Herr Marijo Kraljic
Mail: kraljic@planatol.de
Telefon: +49 (0) 8031 720-113
KONTAKT

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