Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs.
Als global aktives Unternehmen sehen wir unsere Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg. Unser Arbeiten zeichnet sich durch Enthusiasmus, Vielfalt, Kollegialität, sowie einen respektvollen und offenen Umgang miteinander aus. Dadurch können wir unserem Anspruch von ständigen Innovationen, einem breitgefächerten Know-how und einer individuellen Kundenbetreuung gerecht werden.
Mitarbeiterphilosophie
Positive Fehlerkultur
PLANATOL steht für Entwicklung, Anpassung und Veränderung. Daher ist ein positiver Umgang mit Fehlern nötig. Denn ohne Irrtümer und Rückschlägen gibt es keine Verbesserung, Neuausrichtung oder Innovation. Bei uns wird nicht mit dem Finger auf den anderen gezeigt. Wir analysieren konstruktiv die gemachten Fehler und leiten daraus effektive Lösungen ab. Bei PLANATOL steht der Erkenntnisgewinn im Vordergrund, von dem letztlich alle Mitarbeiter profitieren.
Soziale und gesellschaftliche Verantwortung
Wir sehen die Gesundheit und die Motivation unserer Mitarbeiter als essenziellen Erfolgsfaktor. Mit regelmäßigen Teilnahmen an Maßnahmen für Arbeitsschutz- und Anlagensicherheit, gewährleisten wir die Sicherheit am Arbeitsplatz und vermeiden somit Arbeitsunfälle. Das Know-how unserer Mitarbeiter fördern wir durch permanente Fort- und Weiterbildungen.
Zusammenhalt
Wir sind für einen respektvollen, achtsamen und wertschätzenden Umgang. Daher stehen wir nicht nur bei beruflichen Problemen füreinander ein, wir bieten auch sonstige Unterstützung an. Beistand und Zusammenhalt sind die Eckpfeiler unserer Mitarbeiterphilosophie. Wir sind ein partnerschaftliches Unternehmen und das leben wir auch.
Entwicklung
Wir sehen uns als Impulsgeber zur persönlichen und beruflichen Potenzialentfaltung. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten vom einzelnen Seminar bis hin zur Technikerausbildung. Jeder Mitarbeiter hat darüber hinaus – Engagement und Eigeninitiative vorausgesetzt – Chancen, mehr Verantwortung zu übernehmen. Praktikable Ideen und Vorschläge werden dabei angemessen anerkannt.
Offenheit
Bei PLANATOL ist jeder "willkommen", unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Beeinträchtigungen, sexueller Orientierung oder Religion. Bei uns zählt allein der Einsatz, den jeder Mitarbeiter täglich leistet. Ob die Fähigkeiten im Rahmen eines Studiums, einer Ausbildung oder durch Praxiserfahrung erlangt wurden, ist für uns zweitrangig. Uns interessieren Engagement und die Persönlichkeit.
Positive Fehlerkultur
PLANATOL steht für Entwicklung, Anpassung und Veränderung. Daher ist ein positiver Umgang mit Fehlern nötig. Denn ohne Irrtümer und Rückschlägen gibt es keine Verbesserung, Neuausrichtung oder Innovation. Bei uns wird nicht mit dem Finger auf den anderen gezeigt. Wir analysieren konstruktiv die gemachten Fehler und leiten daraus effektive Lösungen ab. Bei PLANATOL steht der Erkenntnisgewinn im Vordergrund, von dem letztlich alle Mitarbeiter profitieren.
Soziale und gesellschaftliche Verantwortung
Wir sehen die Gesundheit und die Motivation unserer Mitarbeiter als essenziellen Erfolgsfaktor. Mit regelmäßigen Teilnahmen an Maßnahmen für Arbeitsschutz- und Anlagensicherheit, gewährleisten wir die Sicherheit am Arbeitsplatz und vermeiden somit Arbeitsunfälle. Das Know-how unserer Mitarbeiter fördern wir durch permanente Fort- und Weiterbildungen.
Zusammenhalt
Wir sind für einen respektvollen, achtsamen und wertschätzenden Umgang. Daher stehen wir nicht nur bei beruflichen Problemen füreinander ein, wir bieten auch sonstige Unterstützung an. Beistand und Zusammenhalt sind die Eckpfeiler unserer Mitarbeiterphilosophie. Wir sind ein partnerschaftliches Unternehmen und das leben wir auch.
Entwicklung
Wir sehen uns als Impulsgeber zur persönlichen und beruflichen Potenzialentfaltung. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten vom einzelnen Seminar bis hin zur Technikerausbildung. Jeder Mitarbeiter hat darüber hinaus – Engagement und Eigeninitiative vorausgesetzt – Chancen, mehr Verantwortung zu übernehmen. Praktikable Ideen und Vorschläge werden dabei angemessen anerkannt.
Offenheit
Bei PLANATOL ist jeder "willkommen", unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Beeinträchtigungen, sexueller Orientierung oder Religion. Bei uns zählt allein der Einsatz, den jeder Mitarbeiter täglich leistet. Ob die Fähigkeiten im Rahmen eines Studiums, einer Ausbildung oder durch Praxiserfahrung erlangt wurden, ist für uns zweitrangig. Uns interessieren Engagement und die Persönlichkeit.
